高質量發展離不開高質量的勞動創造

勞動光榮、技能寶貴、創造偉大。4月28日，習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話中提出“高質量發展離不開高質量的勞動創造”的重大命題，強調“要聚焦推動高質量發展，動員激勵廣大職工和勞動群眾建功立業、創新創造”。當前，新一輪科技革命和產業變革加速演進，人工智能等新技術方興未艾，新產業新業態加快發展，實現以高質量發展推進中國式現代化的目標任務，必須充分激發工人階級和廣大勞動群眾的創新創造活力，以高質量的勞動創造匯聚起全面推進強國建設、民族復興偉業的磅礡力量。

1.什麼是高質量的勞動創造

馬克思主義勞動學說認為，勞動創造了人本身，促成了“完全的人”的形成。勞動是人類生存的方式，也是社會存在的基礎。馬克思主義是“在勞動發展史中找到了理解全部社會發展史的鑰匙”。高質量勞動創造是順應以人工智能技術為代表的新一輪科技革命和產業變革深入發展、因地制宜發展新質生產力、不斷滿足人民日益增長的美好生活需要的勞動創造，是廣大職工群眾以主人翁姿態投身中國式現代化事業的偉大創造精神的生動體現。

高質量勞動創造是創新發揮主導作用的勞動創造。創新是高質量勞動創造最顯著的特征，充分彰顯了創新是第一動力、人才是第一資源的理念。廣大職工群眾是技術創新的主體，既是科技創新成果的實踐者，也是推動科技創新發展的重要參與者。破解經濟發展的深層次矛盾和問題，增強經濟發展的內生動力和活力，必須增強創新這個動力，實施創新驅動發展戰略，以高質量勞動創造推動動力變革、效率變革、質量變革。馬克思在《貧困的哲學》中指出：“手推磨產生的是封建主的社會，蒸汽磨產生的是工業資本家的社會。”以高質量勞動創造更好服務加快實現高水平科技自立自強，實現自主創新上有新突破、新跨越，就必須通過科技創新實現彎道超車、換道領跑、跨越發展、優勢再造，形成具有劃時代生產力標志的新的“手推磨”“蒸汽磨”。

高質量勞動創造是充分發揮人的主體性作用的勞動創造。人是生產力中最活躍的因素，也是最具有決定性的力量。馬克思指出：“主要生產力，即人本身”。恩格斯認為：“生產力的兩大杠杆，即人的杠杆和物的杠杆。”而生產力的物的杠杆如果離開了人的杠杆就無法發揮作用。高質量勞動創造意味著，作為生產關系中的勞動者的主體性作用得到充分發揮，勞動產品具有更高競爭力創新力，勞動和勞動者的價值得到充分尊重和實現，能為轉變經濟發展方式、實現高質量發展提供人才支撐、智力支撐、創新支撐，同時也成為廣大勞動者構筑幸福生活的重要途徑。

高質量勞動創造是質量更高、效能更優、方式更新的勞動創造。中國式現代化要求實現高質量發展、創造高品質生活、實現全體人民共同富裕、不斷豐富人民精神世界，對勞動創造提出了更高要求。我國社會的主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，美好生活需要包括對更加豐富多彩的勞動產品、更加科學舒適的勞動方式、更加體現市場價值的勞動創造的需要。高質量勞動創造要求廣大職工群眾既要熱愛勞動、勤奮勞動、誠實勞動、創造性勞動，更要敢於創業、勇於創新、善於創造，不斷提升勞動創造的人文素養、科技含量、價值容量，以勤勞雙手和聰明智慧創造美好生活。

2.高質量發展與高質量勞動創造之間的關系

高質量發展是實現以高質量充分就業和提高勞動生產率、投資回報率、資源配置效率為支撐的發展，是人力資源支撐實體經濟發展的作用不斷優化的發展，本質上與高質量勞動創造具有內在統一性。習近平總書記在此次大會上指出，“要結合發展新質生產力，深入貫徹新發展理念，廣泛開展各種建功立業和群眾性創新創造活動，組織引導廣大勞動者立足本職崗位，在傳統產業轉型升級中攻堅克難，在新興產業發展壯大中開拓進取，在未來產業培育生長中大膽探索，為構建新發展格局、推動高質量發展不斷注入新動能”。以此來理解，高質量勞動創造的核心是“聚焦推動高質量發展”，目標是“為構建新發展格局、推動高質量發展不斷注入新動能”，路徑是“在傳統產業轉型升級中攻堅克難，在新興產業發展壯大中開拓進取，在未來產業培育生長中大膽探索”。

高質量勞動創造為經濟發展注入新動能。發展才是硬道理，是執政興國的第一要務，高質量發展是新時代的硬道理，高質量發展是我國經濟發展的鮮明主題和中國式現代化的首要任務。實現這一目標，呼吁新的創造活力和動力動能，而廣大勞動者是最活躍的關鍵因素。高質量的勞動創造，以科技創新為支撐培育新動能，通過促進數字經濟與實體經濟融合更加深入高效，助力新興服務業和消費產業快速升級，塑造我國經濟發展新動能、新優勢。

高質量勞動創造是發展新質生產力的內在要求。發展新質生產力是推動高質量發展的重要著力點，隨著新質生產力蓬勃發展，各種新業態新產業新模式競相涌現，為高質量勞動創造提供了廣闊舞台。新質生產力是創新起主導作用，具有高技術、高效能、高質量特征的先進生產力質態，這對勞動創造的質量、效能、方式，對勞動技術和業態模式的創新，對勞動產品和勞動效率等提出了更高要求，也為勞動者、勞動資料、勞動對象及其優化組合的躍升指明了清晰的發展路徑。傳統產業轉型升級、新興產業發展壯大、未來產業培育生長，都需要高質量勞動創造。

高質量勞動創造是在全球經濟競爭中搶佔先機的重要著力點。全球經濟競爭很大程度上是勞動創造的競爭，誰擁有走在時代前列的高質量勞動創造和高素質勞動大軍，誰就能在全球經濟競爭中脫穎而出。當前，國際局勢變亂交織，外部沖擊影響加大。面對沖擊與變局，必須以高質量勞動創造推動高質量發展，充分發揮廣大勞動者的主力軍作用，發掘、培養高素質的技能人才、大國工匠、“高精尖”科技人才。

3.高質量的勞動創造從何而來

順應新一輪科技革命和產業變革，全面提升勞動者素質，這是中國工人階級作為“最進步的階級”始終走在時代前列的必然要求。實現高質量的勞動創造，要緊緊圍繞實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，深入實施職工素質建設工程，引導廣大勞動者終身學習、不斷提高自身素質，努力建設一支知識型、技能型、創新型的勞動者大軍。

深入實施職工素質建設工程。要大興識才愛才敬才用才之風，大力培養戰略科技人才、科技領軍人才、創新創業人才、高技能人才和創新團隊，注重培養一線創新人才和青年科技人才，著力培養高素質的產業生力軍和技術技能人才。積極探索高素質產業技能人才培養新范式，逐步形成以企業為主體、職業院校為基礎、政府推動與社會參與相結合、社會普遍認可的多元化高技能人才培育格局和技能形成體系，引導更多勞動者特別是青年一代堅定走技能成才、技能報國之路。堅持以培養更多大國工匠和各級工匠人才為引領，帶動一流產業工人隊伍建設。大力發展職業教育，深入實施職業教育產教融合賦能提升行動，著力培養創新型、復合型、應用型技術技能人才。在制造業企業全面推行中國特色企業新型學徒制，大力培養制造業技能人才。

健全職工建功立業、創新創造體系。健全完善各類人才培養、使用、競爭機制和激勵機制，把廣大職工群眾的勞動熱情、創造潛能激發出來。大力調動科研人員、創新人才、一線工人、制造業工人、農民工的積極性和創造性，激發創新才智充分涌流。培養造就更多勞動模范、大國工匠，並不斷完善勞模工匠開展傳幫帶的工作平台和渠道，更好發揮勞動模范、大國工匠和高技能人才的示范引領作用。廣泛深入持久開展全國引領性勞動和技能競賽，加快建設公共實訓基地和工匠學院，增加產業工人在各級各類評選中的名額，推動產業工人地位和待遇進一步提高，激勵廣大勞動者練強精湛本領、盡情施展才干，激勵廣大職工立足本職、創新創造、攻堅克難。

完善職工參與發展、分享發展成果制度。工人階級和廣大勞動群眾是社會財富的主要創造者，推動全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展，首先要體現在億萬勞動者身上。始終堅持以職工為中心的工作導向，促進職工全面發展，關注一線職工、農民工、困難職工等群體，排除阻礙勞動者參與發展、分享發展成果的障礙。推動完善勞動法律法規，健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，積極構建和諧勞動關系，切實維護職工合法權益，努力讓勞動者實現體面勞動、全面發展，有效提升職工群眾成就感、獲得感、幸福感。大力弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代風尚，著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好環境。完善多渠道靈活就業的社會保障制度，創造更加良好的就業和勞動條件，統籌城鄉就業政策體系，破除妨礙勞動力、人才流動的體制和政策弊端，支持廣大勞動群眾積極就業、大膽創業。有序提高勞動、技能、知識、創新等要素在收入分配中的權重。

（作者：涂小雨，系河南省中國特色社會主義理論體系研究中心研究員，河南省委黨校哲學教研部主任、教授）